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中建三局召开2024年海外业务工作会
发布时间:2024-06-22
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  近日,中建三局2024年海外业务工作会在汉召开,会议传达学习了中建集团第十五次海外工作会会议精神,总结2023年局海外业务工作,部署2024年重点任务。中建三局党委书记、董事长陈卫国,党委副书记、总经理周圣,党委副书记、工会主席陈珍敏,副总经理王胜民,纪委书记罗加琳,副总经理李兵生出席会议;副总经理樊涛生主持会议。

中建三局召开2024年海外业务工作会(图1)

  陈卫国代表局党委向奋战在海外的广大将士致以感谢和问候。他指出,过去一年,在中建集团海外高质量发展战略的引领下,海外系统认线”决策部署,圆满完成各项目标任务,呈现出发展势头好、干事劲头足、职工心头暖的喜人局面。就进一步推动局海外业务高质量发展,陈卫国提出四点要求:

  一是用长远的眼光,促进海外业务可持续发展。要坚定出海决心和信心,更好把握海外业务发展规律,善于总结实践经验,坚持“稳”字当头,更好谋划相关支撑性政策和制度,突出政策的延续性和稳定性,支持主力单位勇担使命、深耕海外,实现海外业务可持续地、稳定地发展。

  二是用整体的观念,推动海外业务高质量发展。要从全局层面审视海外业务发展的标准和要求,承接有品牌、有效益、有含金量、有技术含量、符合局高质量发展要求的项目。海外事业部要秉持整体观念,充分发挥整合力量、支撑发展的作用,做到“兜底负责,负责不包办、牵头也督办”;要建强专业能力,缩短管理链条、下沉指导,提高运营效率。

  三是从成长的角度,持续培育海外分支机构。要从抓项目向抓平台转变,更加关注平台的沉淀和成长。要适度聚焦,既要有战略纵深,也要兼顾管理跨度,做到“聚焦不牵头、倾斜不排他”;要适度固定,打造固定的基地和团队;要适度增长,从成长的角度来推动海外分支机构的发展。

  四是以系统的思维,持续强化海外能力建设。局总部各部门要适应多元化管理机制和体系,通过更专业、精深的业务能力,在组织建设、合规管理、生产履约、信息化建设等方面对海外事业部的发展提供更好支撑,真正做到同题共答,共绘海外发展新篇章。

中建三局召开2024年海外业务工作会(图2)

  周圣在讲话中强调了四点意见:一是局海外事业部要发挥统筹作用,谋划区域深耕,加强项目管控,整合内外资源,提供政策支持,做好人才培养;二是出海单位要把握工作重点,一方面要担起责任,以聚焦为导向支持海外机构发展,另一方面要着眼长远,以做强为导向抓实海外员工能力建设;三是局总部部门要加大服务力度,及时响应海外系统诉求,更多关心和支持海外业务发展;四是海外系统要树牢底线思维,提高合规意识,强化风险防控,保障海外业务稳健发展。

中建三局召开2024年海外业务工作会(图3)

中建三局召开2024年海外业务工作会(图4)

  会上,陈珍敏、罗加琳、李兵生分别作海外监督、海外生产管理等主题发言,樊涛生下达2024年度海外业务专项责任书;海外事业部作2024年度海外业务工作报告,通报2023年度海外业务专项责任状完成情况;一公司、二公司、三公司、总承包公司、基建司作海外业务经营情况汇报及经验交流。

  中建三局总助级领导、总部相关部门负责人,局属相关单位负责人及海外业务分管负责人等参加会议。会议在16个国家设39个视频分会场,共计100余人参会。(中建三局)